3月7日上午，我校五征学院2015级245名学生到五征集团开展为期一月的岗位实习。

作为教育部现代学徒制试点项目，五征学院从成立开始，就在市政府、校企双方领导的关心支持下，努力探索既符合现代学徒制要求、又具有自身特色的校企联合培养模式，在招生（招工）、人才培养方案制定、教学实施等方面稳步推进。按照五征学院的教学计划，学生从第二学期开始，每个学期要到企业开展为期一月的岗位实习。

本次岗位实习是五征学院2015级学生首次入企实习，共5个专业、245名学生参加（包括汽车检测与维修技术96人、汽车营销与服务38人、市场营销48人、会计统计与核算47人、工业机器人技术16人）。岗位实习的内容按照专业不同，包含整车及零部件装配实践、机器人操作与维修、物料保管等。首期培训还包括厂区参观、入场知识培训、部门培训等内容。五征集团针对本次实习制定了详细的实施计划，由集团人力资源部负责学生实习期间全面管理。实习分两个区域、四大部门（分别是五莲县城的农用车事业部、潮河五征汽车城的汽车事业部、农装事业部、专用车事业部）。每个实习区域，企业安排企业指导老师，负责企业岗位实习指导、日常管理和考核；学校安排带队教师担任实习班主任，负责实习期间学生生活、住宿、安全等相关协调工作。实习结束后，企业进行实习考核，考核结果将作为公司最终录用、分配岗位的依据。

为保障五征学院现代学徒制试点项目顺利实施，由我校教务处、校企合作与就业处和五征集团相关项目负责人牵头，校企双方于春节前后就教学计划制定、岗位实习安排进行了多次沟通、洽谈。各专业也根据试点项目的进度要求结合专业情况与企业相关人员进行沟通、商讨。相关院部之间也主动交流、取长补短，共同推进试点项目的顺利实施。学生开展岗位实习之前，各院部均制定了详细实习计划，召开了实习动员大会，充分做好实习前的各项准备工作。

3月7日上午9点，实习学生从大学生生活区有序乘坐五征集团班车进入各实训区域开展实习。现代汽车学院由教学副院长带队、教研室主任、五征班班主任送学生到宿舍区，直到每一位学生都办理好入住和相关手续后才离开。实训学生精神饱满，2015级汽车检测与维修（五征）1班班长潘东说：“我们一定会珍惜学习机会，努力提高自己，掌握扎实技能，完成实习任务。”