为促进每位同学全面均衡的发展，建立奖优罚劣的激励竞争机制，充分调动广大同学自我成才的主动性、积极性，进一步规范班级管理工作，根据《高等学校学生行为准则》、《普通高等学校学生管理规定》、《日照职业技术学院学生手册》等相关规定，结合学院实际情况，特制定本细则。

一、自律情况

主要考核学生上课、早晚自习出勤情况、纪律情况。

1.旷课（包括晚自习）每人每节扣2分，迟到、早退每人次扣0.5分。一节课不在班级时间超过15分钟按旷课处理，扣分依据是任课老师的反馈单和班主任的不定期检查，被学校通报旷课、迟到者，扣分翻倍。

2.上课期间违反课堂纪律受任课教师批评并上报学院者，每次扣3分。

3.不服从教师管教，顶撞教师每人次扣5分。

二、早检晚检

每天学院公寓科都进行早检和晚检，早检时间为上午8点，晚检时间为晚22点，公寓22点—22：30回寝室为晚归，并且需要到寓管委销假，超过22点30分依然未归者为夜不归宿。

1.早检时宿舍不叠被子，不拖地每次扣0.5分，桌面乱扣0.5分，卫生间脏乱差扣1分，未起床者扣1分。

2.晚检晚归者扣0.5分，夜不归宿者扣5分，并直接按记过处分通报。

3.不配合检查者扣2分。

4.扣分依据是寓管委反馈单和班主任的不定期检查，被学院通报者，扣分翻倍。

三、班级活动及文化建设

1.集体活动不按时参加，迟到、早退每人次扣0.5分，无故缺勤每人次扣1分。

2.无故不参加学院安排的活动的每次扣2分。

四、加分项

1.积极参加学校和院部组织的文化体育活动、志愿服务活动，积极参加者，每次加1分，参加活动并获得名次的依次加2-5分。

2.做好人好事酌情加1—5分，一个月累计不超过5分。

3.一周内无旷课、迟到，早退、请假等事项，表现良好，加3分。

4.学生干部、宿舍舍长等为班级做出贡献者，工作合格者，学期结束后统一加10分。

5.其他未尽事项加分由班主任和班委会酌情考虑，一次最多加分不超过10分。

五、几点说明：

1.每个人的基础分100分，采取加减分制。

2.量化结果是班级评优树先的主要参考依据。

3.量化考核自公布之日起实施。

现代汽车学院

2017年9月23日

附件下载：20170923 现代汽车学院学生日常行为量化细则.doc