为了进一步推进2020届毕业生更加充分、更高质量的就业，4月9日下午，现代汽车学院山润楼二楼会议召开就业工作会议。会议由现代汽车学院党总支副书记庄岩主持，2020届毕业班全体班主任通过线上和线下两种形式参会。

  首先由班主任依次汇报班级毕业生返岗和就业情况，班主任根据前期的毕业生返岗和就业跟踪调查，对班级内每一位毕业生年后的返岗和就业情况记性了汇报，并详细介绍了有就业单位但年后未上岗的毕业生年后未上岗的具体原因，对那些还没有落实就业单位的就业困难的学生，全体与会人员共同讨论指导与解决方案。

  最后由庄岩对各班级汇报情况进行总结，并提出稳步推进就业工作的要求。目前学院388名应届毕业生，还有64人年后未上岗，其中有9人属于还没有落实就业单位的就业困难学生。班主任要继续逐个落实未上岗的55名同学的具体情况，在疫情防控到位、家长和学生自愿的前提下，尽快协调各方让学生到岗；对还没有落实就业单位的9名就业困难的学生，班主任要及时进行就业指导和心理疏导，真正了解他们的就业需求，有针对性的推荐网上招聘信息，尽快帮助他们实现就业；班主任要组织学生充分利用已有的山东省公共就业和服务中心“就选山东”齐鲁名企空中宣讲活动、共青团“青鸟计划”网络地区专场招聘会活动、山东高校毕业生就业信息网“网络招聘会”活动和我校与市人社局联合举办的“日照职业技术学院日照专场网络招聘会”等众多网络资源，使毕业生能够获取更多的企业招聘信息，更加充分和更高质量的就业。

  在全球疫情和经济下行给学院毕业生就业工作带来了巨大压力，就业形势异常复杂严峻的背景下，学院将继续加强精准就业服务，创新就业指导工作方法，提高毕业生就业工作水平，最大程度上降低特殊形式下对毕业生就业的影响。（现代汽车学院 贺庆）